众所周知，任凭我们做什么事或立下什么样的目标，不论成功与否，皆离不开实际行动，并需要消耗不等量的心智和体力。因此，为之付出努力在所难免，也是必需的。但不能忽略一点，即除了艰辛的投入，我们还需要有良好的机遇，即“天时地利人和”等综合性因素的促成。

所以，我们每个人以一颗积极的心态加上全力以赴的工作精神固然重要，但我们更需要一个前景广阔、模式成熟、底蕴丰富、实力雄厚的发展平台。我们选择一家企业，除了考量具体岗位、待遇、工作环境等因素，还要考虑到学习提升机会、职业发展空间、内部氛围等情况。因为，同一样的工作在不同的企业里，呈现的价值和结果差异化甚大，故而“‘干得好，还得嫁得好”。

十几年来，石兴凯在持续稳步发展，同时，也看到很多家企业消失在市场经济的大潮中。不难想象的是有着顽强生命力的企业，一定有着它自己的信仰与生存法则。

石兴凯坚信人才是保持企业领先的关键，所以坚持“以人为本”的理念。充分重视每位员工的价值，激发每位员工的潜力，更注重制度化与人性化的统一，重视人才升值高于资产升值。

创新求变的精神吸引人才，以尊重务实的态度留住人才；以能力和业绩为导向，不拘一格选人才；人适其位，各尽所能，以德为先，德才兼备。

良好的人文环境，广阔的发展空间，富有竞争力的薪资体系，严谨务实的工作作风。我们追求效率和品质，努力做到公开、公正、公平，营造开诚布公，相互尊重，相互关心和协作的工作环境；我们没有过多的条条柜柜来约束人的发展，但希望与“石兴凯”同路的人都应具备“石兴凯”人的共同点——诚信、敬业、创新、高效。